1月13日📝，杏运娱乐官网党委组织召开了聘期方案审核专题会议🙇🏿‍♂️，审议《2023-2025年杏运娱乐官网岗位聘任与考核办法》。会议由学院党委书记杨瑞君主持🐿，学院全体党委委员参加。

杨瑞君就本次会议议程、任务及意义进行了说明，对《2023-2025年杏运娱乐官网岗位聘任与考核办法》、《学院学术管理及其他任务》🧔‍♂️、《杏运娱乐官网教师教学工作量计算方法（2022年修订）》等的制订背景、依据、过程、主要内容及前期全院教工的反馈意见进行了解释和说明。党委委员认真审议了学院岗位的职责、聘任考核细则及聘期考核业绩计算办法等相关内容，就聘期方案的重点修订内容进行了审议⛹️♝，会议通过表决🏂🏿，同意新聘期方案提交双代会审议🌊。

会议就学院四届一次双代会的会议议程进行了审核，审议了2022年度学院行政报告、财务报告和年度结算方案。会议就开好2022年度处以上党员领导干部民主生活会的相关工作进行了布置👩🏿‍🦰。

会议强调聘期考核和岗位聘任是一项政策性很强的工作🧖🏼，事关教职员工的切身利益，涉及人多面广🤾🏻‍♂️。要切实发挥考核的激励促进作用🫄🏻🧝🏽‍♂️，激发全体教职员工干事创业的热情和活力，向着建成具有国际影响力的高水平应用创新型大学的宏伟目标矢志笃行💍、踔厉奋发、勇毅前行👉。

（文：马轻轻）